--- title: "Skolebestyrelsesmøde 19-08-25" description: "Referat" date: "2025-09-12" created: "2025-09-12" --- [Hjem](https://torstorpskole.htk.dk/) [Forældre](https://torstorpskole.htk.dk/foraeldre) [Skolebestyrelsen](https://torstorpskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen-2) [Referater](https://torstorpskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen-2/referater) [Skolebestyrelsesmøde 19-08-25](https://torstorpskole.htk.dk/foraeldre/skolebestyrelsen-2/referater/skolebestyrelsesmoede-19-08-25) # Skolebestyrelsesmøde 19-08-25 ## Dagsorden til Skolebestyrelsesmøde 19.08.2025 1. ### VELKOMMEN TIL LINE 1. ### VELKOMMEN til nye repræsentanter fra medarbejderstaben 1. Thomas, Anne – Thomas indtræder som medarbejderrepræsentant og Anne som suppleant 1. ### Valg af ordstyrer - FORSLAG: En fast ordstyrer eller posten på skift. Dorthe er valgt til ordstyrer til dagens møde – vi aftaler næste gang om der skal være fast ordstyrer. 1. ### Godkendelse af referat fra seneste møde - Referatet gennemgås inden det skrives under. /Michelle - Ingen kommentarer til gennemgangen. - Der laves et tillæg til referatet ift datoer for møde. - Der må ikke lægges kommentarer fra lukket punkt, når det lægges ud på hjemmesiden. 1. ### Orientering fra skoleledelsen - Lines visioner og planer for skolen Et ønske om den bedste skole med stort fagligt og socialt udbytte Et fokus på matematik og dansk og på at løfte de dygtige elever – at arbejde med talentet. At skabe en god arbejdsplads for medarbejderne – hvor der er tryghed og trivsel og gode rammer At skabe et godt, tydeligt og transparent ledelsesteam Alle medarbejdere har været til en snak hos Line, hvor der spørges ind til hvorfor man er her og hvor længe - mange giver udtryk for at de er meget glade for at være på Torstorp Skole og at de er glade for den elevgruppe vi har. - Læsevejleder og Matematikvejleder Vi har MP som fuldtids læsevejleder og Yara som kommer tilbage midt november. - M. klasser I skoleåret 2025/2026 har vi opstartet tre DSA-klasser: M1, M2 og M3. Omkring opgaven står et stærkt og erfarent team Til opstarten har vi tilknyttet en taskforcemedarbejder med solid erfaring inden for indskrivning, afdækning og udslusning – og du vil blive en vigtig del af det samlede arbejde med at skabe de bedste rammer for eleverne. - Ansættelse af nye leder i indskolingen Vi har fået spændende kandidater og har samtaler i morgen onsdag 1. ### Ordet går til: - Formanden: - Godkendelse af nye datoer for SB 25/26 15. Sep, 27. Okt, 24. Nov, 19. Jan, 24. Feb, 16. Marts, 20. Apr, 19. Maj, 15. Juni. - Nyt fra Skole og Forældre Der er kommet “forældrespillet” https://spil.faelles-skabet.dk/ Som skolebestyrelse kan man være med til at skabe gode fællesskaber på skolen – her har de 10 punkter til hvordan man kan sikre dette Landsmøde d.21-22. november i Nyborg - vi kan deltage 2 medlemmer – hvem deltager? - Beslutningen om hvem der deltager, tages på næste møde - Skolens lærere og pædagoger PBL – Vi er i gang med et fælles trivselsprojekt i disse uger – at skoleåret startes med projektet er godt, da der er mange af klasserne, der er glade for at kunne blive rystet sammen i starten af året. SFO: Opstart af 0. klasse –mange nye børn, der skal lærer at gå i skole mange pædagogtimer på alle årgange fra 0-3. Klasse. - Elevrådet Der er valg i klasserne og der bliver snart indkaldt til møderul. - Rettighedsråd – orientering fra Anders Der er møde snart med UNICEF og de to rettighedslærere. Anders laver et oplæg på næste møde omkring rettighedsrådet. 1. ### Forældremøder - Hvem har evt. lyst til at deltage? Der meldes ind på de forskellige årgange, så der er repræsentanter på alle forældremøder på de forskellige årgange - Fortæl om Kontaktforældre og Skolebestyrelsen og at skolen er medlem af skole og forældre og forældrehåndbogen (hjemmesiden) Vi drøftede om vi skulle have årgangskontaktforældre. Til dette blev der sagt, at det kunne være svært at få forældre til at engagere sig på en hel årgang. Et forslag til, at vi skal prøve at skabe et netværk af kontaktforældre på tværs af årgangen. Så man kan viden dele og inspirere hinanden, så man ikke står alene, hvis det er en lille klasse. 1. ### Skolens Økonomi – Fast Punkt: - Orientering om økonomien Der er halvårsregnskab og vi har overblikket i næste uge – gennemgang skydes til næste gang. 1. ### Trivsel – Fast punkt - Trivselsundersøgelse er landet Dog har der været bøvl med at tilgå rapporterne – vi skal nok give en gennemgang næste gang vi ses.Hvilke tiltag skal der ses på? - Vi skal have Line med i loopet ift de indsatser vi talte om sidste møde. 1. ### Principper – Fast punkt - Mobilpolitik Et ønske om at principperne tages retur i personalegruppen og drøftes - SB har et ønske om at vi har en mobilfri skole - hvornår skal de bruges og hvornår skal de ikke bruges. Dog er SB ikke alle enige om det skal være mobilfir eller blot bobilregler. Dette medførte en god diskussion, hvor især elevrepræsentanterne var på banen. Elever føler, at det er rart at man har sin telefon på sig. Især når man er på turer med klassen og bliver væk. Der er flere ting ved telefonen, som kan samle klassen socialt (Tik Tok danse, fælles spil mm) For elevernes vinkel er der ikke en oplevelse, at de bruger telefonen meget, når de er på ture. Telefonerne kan skabe en falsk tryghed for eleverne – det vil de ikke lærer meget af. Hvordan kan man skabe nogle gode vaner på skolen og hjemmet. Der er mange forskellige perspektiver på telefondebatten. Alle parter skal høres - elever, personale og forældre. Der er faktisk ikke de store udfordringer med brugen af telefoner på TS. Der hvord er opstår udfordringer, tager vi snakken - Vikardækning - Nåede vi ikke - Ordblindeprincip - gennemgår vi med skolens læsevejleder MP