Skolebestyrelsesmøde 15-09-2025

Valg af ordstyrer

Forslag: Dorthe - Dorthe er valgt

Godkendelse af referat fra sidste møde

Kort gennemgang af referatet - Referatet er godkendt.

Ordet går til

Elevrådet

Der har været afholdt møde og der er lavet podcast, som lægges ud på hjemmesiden
Børnerigsdagen - Vi søger midler til gårdene mellem “fingrene”, da de er kedelige at se på. - pallesofaer, foldboldmål eller baske, planter mm.

• Opdatering af mulibanen
• Møbler mm til elevarbejdsområder
• Vi har en rest fra sidste børnerigsdag.
  
  

Mere synligt elevråd, der involveres i dagligdagen.

Der laves nyhedsbrev én gang om måneden. Så alle er orienteret omkring hvad der er sket.

Rettighedsrådet

Rettighedsrådet er sat. Der er medlemmer fra 6-9.
Vi skal på børnetopmøde i FN byen d. 1. oktober.
Artikel 2 & 12

Bestyrelsen

Der er sendt invitation til Michelle og Maria:

Michael fra SFO i forhold til hvad der sker i SFO

Maria vores læsevejleder

Michael og Maria er inviteret til SB i november og januar

Hvem tager med til Skole/Forældre 21.–22. November?

Helle og Michelle tilmelder sig skole/forældre

Skolens lærere og pædagoger

Der er Høstfest på onsdag i SFO - Høstfesten er en afløser for kulturfesten. - mange boder med børn og forældre.
Der skal laves børnemøder i SFO. Børnemøderne kan omhandle sprog, oprydning i garderober.

Der er blevet talt om mobilregler – ingen telefoner eller smartwaches i SFO

Der har været afholdt trivselsuger i de første tre uger – det har været hyggeligt at se hvordan de store og de små har arbejdet sammen som venskabsklasser.

Planlægning er i gang ift. Motionsløbet uge 41

Der er er startet legepatrulje – lige nu er det 5. årgang der er nede ved de små.

Orientering fra ledelsen

Julie Vi har ansat ny afdelingsleder Julie Bay – starter 1. oktober i yngste.

Makerspace - er færdigt og vi laver rundtur i pausen

Modtagerklasser - Vi har lige nu tre modtagerklasser.og er i gang med at ansætte den sidste til M-holdet.

Skraldespande - Der er indkøbt en masse skraldespande ift affaldssortering – det skal sættes i proces

Hjemmsiden - Hjemmesiden er oppe og er opdateret

Nationale overgangstest - Er i gang med at afvikle test på de forskellige årgange

Skolens økonomi – fast punkt - Alice gennemgår halvårsregnskab

Planer for resten af skoleåret - 1. november regnskab – Alice kommer og gennemgår økonomien

Betaling til Basen for den rammeaftale vi har, er en merudgift, der trækkes fra lønhjulet.

Samarbejdet mellem skolens ledelse, skolens personale og skolebestyrelsen

Hvad forventer vi af hinanden?

Hvad er det for nogle forventninger der er til hinanden – hvordan bruger vi hinanden bedst, så vi er sikre på at trække i samme retning.

Godt med en drøftelse - og fint at vi gør det tydeligt, hvem står for hvad og hvad er det vi kan. En tydelighed om det kan give en styrke.

Ledelsen ønsker et åbent, ærligt og fordomsfrit samarbejde – vi er gensidig afhængige af hinanden og vi står meget stærkere sammen, når vi har en gennemsigtighed.
Vi forventer, at alle har en grundholdning, at vi alle kommer med de bedste intentioner for vores fælles skole.

At vi prøver at lave nogle møder, hvor vi får nogle dybere drøftelser.
God ide med dybere drøftelser i SB – at vi rydder dagsorden og debattere emner – evt. med besøg udefra.

Et ønske om, hvem der gør hvad i ledelsen – lidt svært at svare på lige nu, da vi endnu ikke er konstitueret.

Plan: At Michelle sender ideer til punkter ud og man byder ind med inspiration

Høringssvar til HTK – DL 24/9

Hvad skal vi kommentere på - Ingen kommentar til høringssvar

Principper – fast punkt

Vikardækning til gennemgang

Der er gang i arbejdet med vikarseddel i klasserne – det har været gennemgået på Yngste afdelingsmøde og skal arbejdes med på ældste også, så man kan få en ens tilgang.
Der er også fast vikarmøde én gang årligt, der er vikarfolder, så de forskellige vikarer er klædt på og kender rammerne.

Vi synes at principperne ser fine ud.

I de store klasser er der en fastopgave, når de sendes hjem og arbejder. Det fungerer fint med en hjemmeopgave – lad os bruge Teams og den mulighed, så de ikke bare får fri.

Tilbagemelding til personalet fra vikar – virker godt

Kontaktforældresamarbejdet

Hvordan skal indsatsen være i 2025/26?
Skal vi lave et fælles møde for alle kontaktforældre.
God ide at holde fast i det fælles kontaktforældremøde.
- et oplæg om trivsel kunne være en god idé

Mødet er godt ift at give gode ideer til hinanden.
Så vi fortsætter med et fælles møde og nogle kontinuerlige oplæg med foredragsholder udefra (evt. hvert andet år)

Et ønske fra formanden om, at SB har et fælles ansvar for at lave et udvalg omkring punktet, da der er mange opgaver - især i opstarten.

Ideer til tiltag?

Der er umiddelbart ikke budget, men vi kunne se på rammen - måske man kunne slå sig sammen med de andre skoler, så der kommer flere.

Vi er i tænkeboks og tager det med til næste møde

Trivsel – fast punkt

Er der kommet adgang til trivselsundersøgelsen?

Hvad siger den?

Hvad skal der evt. gøres af tiltag?

Det er hul igennem til trivselsmålingerne.

Line gennemgår trivselsmålingen og har lavet forskellige nedslag.
Vi havde en god snak omkring Data og hvorfor elever svarer som de gør.

Trivselsmålingerne bliver gennemgået på de enkelte årgange, som inddrager det de undres over i de sociale årsplaner.